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Sin ninguna duda, en las últimas semanas se está hablando mucho acerca de la Sanidad Pública, no precisamente en el sentido constructivo que quisiéramos, sino en forma de conflicto enconado y de parte. Todo lo que se habla de sanidad es inversamente proporcional a lo que se habla de salud, que es lo que debiera importarnos como sociedad: los árboles de lo sanitario no nos dejan ver el bosque de la salud.
(Behean euskaraz)
Desde la Plataforma Navarra de Salud/Nafarroako Osasun Plataforma queremos aportar una reflexión sobre el conflicto laboral protagonizado por determinados sindicatos médicos y sus reivindicaciones, que plantean marcos laborales de negociación exclusivos y separan a los profesionales por estamentos.
Nuestra posición parte siempre de la misma idea básica: un sistema sanitario público, universal, equitativo y de calidad. La sanidad pública es un bien común esencial que debe organizarse en torno a las necesidades de los pacientes y de la población, con un enfoque integral, tal y como recomienda la Organización Mundial de la Salud, cuidado clínico, social, preventivo y humano.
En los próximos días el Parlamento de Navarra aprobará los presupuestos para 2026. Tras estudiar detalladamente los correspondientes al Departamento de Salud, vemos dos aspectos especialmente preocupantes.
Los fondos destinados siguen siendo claramente insuficientes:
El gasto propuesto para Salud, aunque crezca con respecto al año 2025 el 3,4% es claramente insuficiente pues no permite corregir el déficit histórico de inversión y por tanto hacer frente a las urgentes necesidades actuales. Las políticas y prioridades continúan sin cambios significativos, reflejando un compromiso del gobierno con el Sistema Público de Salud visiblemente mejorable.
Las desigualdades sociales en salud son descritas como las diferencias en salud entre grupos de población definidos social, económica, demográfica o geográficamente que se consideran injustas y evitables. La OMS señala que son el resultado de la situación en que la población crece, vive, trabaja y envejece, y del tipo de sistemas que se utilizan para combatir la enfermedad. En Euskal Herria a pesar del continuo descenso del desempleo en los 10 últimos años recogido por el SEPE y el aumento del Salario Mínimo que ha pasado de 735 euros mensuales de 2018 a los 1.184 euros de 2025, el valor del índice de desigualdad Gini cae indicando un aumento de desigualdad socio económica y el indicador de riesgo de pobreza se ha incrementado en la última década.
El pasado viernes 31 de octubre, desde la Plataforma Navarra de Salud/Nafarroako Osasun Plataforma (PNS/NOP), entidad que siempre ha defendido y defenderá una sanidad pública, universal, accesible y de calidad, acudimos a una reunión con representantes del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra con objetivo de trasladarles nuestra preocupación por lo que consideramos falta de soluciones a las deficiencias en la calidad asistencial, la equidad en el acceso al sistema público de salud y la necesidad de reforzarlo ante las dinámicas privatizadoras.
La semana del 3 al 9 de noviembre es una semana en la que, por iniciativa de la Federación de asociaciones de defensa de la sanidad pública se propone a las organizaciones y movimientos sociales y sindicales coincidir, en todas las Comunidades Autónomas, en la reivindicación de una sanidad pública, universal, accesible, de calidad y digna para toda la población como un patrimonio del conjunto de la sociedad. Al tiempo se recuerda que cada vez hay más intereses en hacer negocio con ella y privatizar los servicios públicos que tanto tiempo nos ha costado conseguir.
