El salario mínimo propio, una apuesta saludable//Gutxieneko soldata propioa, apustu osasungarria

 

Las desigualdades sociales en salud son descritas como las diferencias en salud entre grupos de población definidos social, económica, demográfica o geográficamente que se consideran injustas y evitables. La OMS señala que son el resultado de la situación en que la población crece, vive, trabaja y envejece, y del tipo de sistemas que se utilizan para combatir la enfermedad. En Euskal Herria a pesar del continuo descenso del desempleo en los 10 últimos años recogido por el SEPE y el aumento del Salario Mínimo que ha pasado de 735 euros mensuales de 2018 a los 1.184 euros de 2025, el valor del índice de desigualdad Gini cae indicando un aumento de desigualdad socio económica y el indicador de riesgo de pobreza se ha incrementado en la última década.

REUNIÓN DE LA PNS/NOP CON EL DEPARTAMENTO DE SALUD

 

El pasado viernes 31 de octubre, desde la Plataforma Navarra de Salud/Nafarroako Osasun Plataforma (PNS/NOP), entidad que siempre ha defendido y defenderá una sanidad pública, universal, accesible y de calidad, acudimos a una reunión con representantes del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra con objetivo de trasladarles nuestra preocupación por lo que consideramos falta de soluciones a las deficiencias en la calidad asistencial, la equidad en el acceso al sistema público de salud y la necesidad de reforzarlo ante las dinámicas privatizadoras.

Urriak 31 de octubre: muévete por la Sanidad Pública. La salud es un derecho no un negocio

 

 

 

La semana del 3 al 9 de noviembre es una semana en la que, por iniciativa de la Federación de asociaciones de defensa de la sanidad pública se propone a las organizaciones y movimientos sociales y sindicales coincidir, en todas las Comunidades Autónomas, en la reivindicación de una sanidad pública, universal, accesible, de calidad y digna para toda la población como un patrimonio del conjunto de la sociedad. Al tiempo se recuerda que cada vez hay más intereses en hacer negocio con ella y privatizar los servicios públicos que tanto tiempo nos ha costado conseguir.

Las mutuas empresariales, una pesada mochila para el Sistema Público de Salud

 

Desde la Seguridad Social, respondiendo al V Acuerdo por el empleo y la negociación colectiva (V-AENC) firmado por CEOE, UGT y CCOO de mayo de 2023, se está impulsando la descapitalización y privatización de los servicios públicos de salud, por medio de las mutuas empresariales colaboradoras con la Seguridad Social (Mutuas en adelante). Pretenden atender sanitariamente las enfermedades y accidentes no laborales de las y los trabajadores activos, asalariados y autónomos, que requieran la actuación de especialistas en traumatología y rehabilitación al objeto, dicen, de reducir los tiempos de baja laboral común. Las pruebas y tratamientos que lleven a cabo serán costeados por los servicios públicos de salud correspondientes transferidos a las CCAA según la propuesta original de la Asociación de Mutuas.

Esta estrategia se argumenta por parte empresarial en el aumento de un indefinido absentismo laboral causado según el empresariado por las listas de espera del sistema público de salud (SPS) y por un insinuado fraude del conjunto de la población trabajadora, nunca demostrado.

La dilatada tramitación de la Ley Foral de Salud//Osasunari buruzko Foru Legearen tramitazio luzea

 

En octubre de 2022 se formó en el Parlamento de Navarra una Comisión Especial de Salud para acordar y asentar las bases de una nueva Ley Foral de Salud, respondiendo a la demanda de la totalidad de grupos parlamentarios. Previamente los ayuntamientos de mayor población de Navarra habían aprobado mociones solicitando al Gobierno la defensa y mejora de la calidad del Sistema Público de Salud a instancia de esta Plataforma Navarra de Salud (PNS).

El primer anteproyecto de la Ley fue presentado por el Departamento de Salud y publicado en el Portal de Transparencia y Gobierno Abierto para recibir a lo largo de varios meses hasta enero de 2025 más de mil alegaciones presentadas por decenas de entidades, organizaciones y particulares.

Tras este recorrido a día de hoy se sigue sin recibir respuesta a las alegaciones y se desconoce el segundo borrador del proyecto de ley. Desde la PNS nos preguntamos a qué responde esta dilación y nos inquieta la posibilidad, quizás programada por el gobierno de que no haya tiempo para su tramitación en la actual legislatura.

RevistaTAUPADAK aldizkaria. Nº 11 Zbk (abril/apirila. 2025)

 

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Hora de compromisos en salud

El sistema público de salud es un recurso fundamental para garantizar el bienestar de toda la población. El acceso a la salud es un derecho universal y es esencial promover una utilización ética del sistema. Requiere de compromiso para su funcionamiento óptimo y depende de su uso responsable por parte de todos sus protagonistas: gestores, profesionales y ciudadanía.

Las medidas que el Departamento de Salud ha utilizado para reducir las listas de espera consistentes en aumentar las horas extras a los profesionales y derivar pruebas diagnósticas y la atención especializada a centros privados, no ha dado el resultado esperado más allá de garantizar el beneficio económico para los negocios sanitarios privados a costa de la descapitalización del sistema público de salud.

De 2019 a 2024 casi se ha duplicado el gasto de derivaciones a centros privados/concertados. De 2020 a 2024 se ha duplicado el gasto en productividad (complemento de carácter extraordinario para el pago de jornadas complementarias...).

Para la Plataforma Navarra de Salud, una buena gestión hubiera sido seguir las recomendaciones del informe de septiembre de 2023 que realizó la Cámara de Comptos. Estas fueron algunas de “las recomendaciones más relevantes”, “procedimientos”, “aplicación de medidas” y “controles en los sistemas de información” de este órgano:

Por unos consultorios abiertos en el valle de Roncal

Consultorio de Garde

Se habla, con preocupación, de la despoblación en el ámbito rural, de cómo disminuyen sus habitantes y de cómo va aumentando su edad. Se insiste en la importancia de que existan servicios públicos suficientes para evitar este fenómeno, para que aspectos como la crianza, la educación, los cuidados y la salud puedan verse protegidos con dignidad en los pueblos, independientemente de su tamaño.

Se habla y se habla, pero los hechos muchas veces se alejan de las necesidades reales del mundo rural. Si hace 3 años se eliminó una plaza de medicina en el Centro de Salud de Isaba, desde el que se atiende a todo el valle de Roncal, el 4 de noviembre de 2024 se hizo lo mismo con un puesto de enfermería, cuya desaparición está afectando al horario de apertura de los consultorios de Burgui, Roncal, Garde y Vidángoz, viéndose éstos reducidos en horas y/o días de apertura.

"El escándalo de las Residencias", Conferencia de Manuel Rico, 24/01/2025, Plazara! -Iruñea-

 

 

   El pasado 24 de enero tuvimos la suerte poder escuchar de primera mano en Plazara!, en una sala completamente llena, al periodista Manuel Rico, autor del libro "¡Vergüenza! El escándalo de las residencias", en el que nos acerca a la realidad de tantas personas y familias que padecen día a día las consecuencias de depender de la coyuntura propia de un sector, hoy por hoy, totalmente mercantilizado.